Sobre Grupo II

Proposta seria da empresa, segundo matéria do SindPD-PE. Um reajuste de 16,53% no plano, quando os benefícios do SERPROS não passaram de 5,32% de correção em maio último, traria uma queda objetiva na renda dos aposentados.

Cobrança é injusta para quem já paga o plano de saúde pelo valor integral, sem subsídio do Serpro, e sofre mais eventos de emergência médica por conta da idade.