Marco Aurelio Sobrosa Friedl (foto) deixou recentemente a Diretoria de Pessoas do Serpro. Antes disso, Sobrosa havia ocupado, entre outros cargos importantes na empresa, a cadeira de Conselheiro eleito pelos empregados no Conselho de Administração da empresa, onde exerceu com muita seriedade e combatividade suas funções.
Foi com o diretor de Pessoas Marco Sobrosa, por indicação do presidente do Serpro Alexandre Amorim, que a ASPAS desenvolveu conversas importantes sobre o PAS/Serpro e os altos custos do plano de saúde, especialmente para os aposentados.
Em dezembro de 2023, após várias reuniões dos dirigentes da ASPAS com Sobrosa, o Serpro anunciou um reajuste menor no plano de saúde e o direcionamento para uma solução sustentável para o PAS/Serpro.
Novos planos, mais baratos, dentro do PAS/Serpro
Em nota, a empresa destacou à época que buscaria "o registro de novos planos compatíveis com a realidade financeira das diversas classes interessadas na permanência e em novas adesões ao plano, favorecendo a oxigenação da carteira e diminuição da sinistralidade".
Ou seja, o Serpro aprovou nossa proposta de criação de novos planos mais baratos, dentro do PAS-Serpro, para atender aos beneficiários que estão com dificuldades para arcar com os custos atuais. Assim como adotou, também, a ideia de inclusão de novos usuários, mais jovens. Essa orientação da empresa coincide com as sugestões encaminhadas, em ofício e em reuniões presenciais, pela ASPAS para que o plano de saúde pese menos no bolso dos usuários, especialmente dos aposentados, e ao mesmo tempo se torne sustentável a longo prazo.
Decisão só depende agora da Sest
Para a efetivação dessa transformação necessária no PAS-Serpro, a primeira vitória dos trabalhadores e aposentados foi a revogação da CGPAR 42, sigla da Resolução 42 da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (Sest), editada em agosto de 2022, na gestão de Paulo Guedes no Ministério da Economia. Ela foi substituída pela Resolução 52, publicada no Diário Oficial da União em 26/04/2024.
No Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) assinado entre o Serpro e a Fenadados, em outubro do ano passado, houve um novo avanço: foi incluída cláusula sobre o plano de saúde da empresa, o PAS-Serpro. Pelo ACT, o Serpro encaminhará à Sest (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais) a regulamentação de quatro novos planos dentro do PAS-Serpro.
Nossa luta pelo subsídio aos aposentados, com opções mais baratas no plano de saúde e por um PAS/Serpro sustentável a longo prazo continua. O presidente do Serpro Alexandre Amorim tem agido com sensibilidade e ao ex-diretor de Pessoas Marco Sobrosa agradecemos por ter trabalhado com afinco e compromisso por uma solução viável para todos. A luta continua e confiamos que a vitória há de vir.